Odporúčanie

Zamerajme sa na váš príspevok, nie na vaše IQ


Lexické znalosti, vysoké IQ, sa nezdajú byť dostačujúce na to, aby dieťa žilo podľa svojej meny. Existujú tri veci, ktoré sú dôležitejšie pre vykonanie práce.

Zamerajme sa na váš príspevok, nie na vaše IQAk ste o tom ešte nepočuli, JobStreet.com Filipíny nedávno vyšli s každoročným hľadaním, aby zistili, ktorú školu uprednostňujú. A čo je na tom prekvapujúce? že hrana nie je jednou z top 4 inštitúcií, Polytechnická univerzita na Filipínach (PUP) sa stala najobľúbenejšou - tu sa zapíšu najnovší absolventi. Zhrnutie uverejnené na stránke Entrepreneur.com.ph mať prácu.Článok uverejnený na Esquiremag.ph Mac Vengco Bergantin, ktorý je v súčasnosti vedúcim marketingu v oblasti marketingu, uviedol, že má oveľa väčší záujem o stretnutie s postgraduálnymi študentmi, ktorí nie sú z top 4 univerzít, ale z menej známych inštitúcií, viac ako veľa. A sú otvorenejší novým poznatkom. Majú radi meno profesie, ale vedia, že nebude ľahké ich dostať na vrchol. Bergantin. „Životopis alebo dobrá univerzita vás samozrejme ľahko privedú na pohovor s človekom na pracovný pohovor, ale o tom, či si ho najmete, bude rozhodnuté a o jeho povahe rozhodne,“ dodáva. Osobnosť je dôležitejšia ako IQ alebo kde niekto chodil do školy. A osobnosť sa mení a mení od veľmi mladého veku. Výskum ukazuje, že v jednom roku dieťa „odoberie vzorku“, ako jeho rodičia riešia problém a ako pristupujú k tvrdej práci. Deti, ktoré vidia rodiča zápasiť s nejakou úlohou a úspešne ju vyriešiť, sú oveľa vytrvalejšie vo svete problémov svojich malých detí. Aké sú niektoré z čŕt, ktoré by malo vaše dieťa vyrastať, aby sa lepšie fit?

1. Flexibilita

„Flexibilita učenia, skúseností a odbornej prípravy človeka určuje, nakoľko bude úspešný v živote,“ hovorí. Dean Becker Prezident a CEO spoločnosti Adaptiv Learning Systems. Flexibilita je schopnosť zotaviť sa po zlyhaniach alebo iných negatívnych udalostiach (v prípade dieťaťa, napríklad zlý lístok alebo konkurenčné skóre). Odolní ľudia sa zaoberajú prírodnými príčinami neúspechu, takže sa učia skôr ako trpko.

2. Jemnosť

„Miesto, kde absolventi často poskytujú mladým ľuďom falošný pocit nadradenosti“ - Dedet Reyes Panabi v článku uverejnenom na stránkach SmartParenting.com.ph. Generálny riaditeľ kanadskej digitálnej agentúry, Matné poliaV rozhovore pre Matta Matt uviedol: „Študenti exkluzívnych univerzít často nie sú ochotní do ničoho vložiť ďalšiu energiu. odchýliť sa od nich. ““ Predovšetkým štúdium mimo veľkých univerzít „má internú prípravu to dokázať“.

3. Vytrvalosť

„Bohužiaľ, absolventom veľkých univerzít často chýba schopnosť vytrvať,“ hovorí Bergantin. „Dlhodobá vášeň a vytrvalosť. Schopnosť sledovať rovnaký cieľ každý deň, nielen týždeň, nielen mesiac, ale aj dlhé a dlhé roky,“ vysvetľuje. Angela Lee Duckworthová pszicholуgus. Inými slovami, trvalé zamestnanie neznamená iba ukončenie vášho pracoviska, pretože je kritizované vaším šéfom alebo preto, že ho niekedy musíte zaplatiť. Ak je niekto vytrvalý, viete, že úspešná práca sa musí roky tvrdo pracovať.

+1. Nebuď vrtuľník!

Je veľmi dôležité, aby sme rodičovi „nelietali“ nad dieťaťom a uspokojili všetky potreby. Mikropodnikanie života nášho dieťaťa nás vedie k 100% závislosti na význame nášho života. Tento problém neriešite natrvalo, pretože vám to z dlhodobého hľadiska nepomôže, neskôr to sťaží život dospelých.Súvisiace články v oblasti rodičovstva:
  • 5 tipov, ako udržať svoje dieťa flexibilné a stabilné
  • Vaše dieťa bude rovnako depresívne, ako sa na neho pozriete
  • Má rodič vrtuľníka úzkosť?